No es un tema fiscal ni financiero pero es un tema que te preocupa.
Ya te lo he dicho más de una vez.
Si a ti te preocupa a mi me preocupa.
Por eso, voy a reuniones como las de ayer.
Estuvo bien.
Muchos empresarios y un especialista en recursos humanos.
Tema estrella.
La gestión del personal.
¿Cómo llevas el tema del personal?
La gente que estaba allí no lo llevaban bien.
Hubo subidas de tono,
no estaban contentos.
El especialista intentaba dar nuevas perspectivas para entender al trabajador.
Hizo lo que pudo.
Mientras la gente hablaba yo imaginaba que les soltaba a un representante sindical en medio del aula y cerraba la puerta con llave llevándome del brazo al profesor.
En fin.
Pensando en esto he recordado algo que aprendí hace tiempo, que me pareció brillante.
Relacionado con el personal.
4 fases para conseguir delegar tu trabajo en alguien.
Creo que puede ser util.
Son estas:
1º. Yo hago, tú miras.
2º. Yo hago, tú haces.
3º. Tú haces, yo miro.
4º. Tú haces.
Repásalas.
Léelas tranquilamente y piensa en el proceso de delegar.
¿No te parece una manera cojonuda de resumirlo?
Pues eso.
Ojo.
Esto no es así cuando buscas delegar en alguien el optimizar las áreas fiscal y financiera de tu empresa.
En la práctica, nos encontramos con dos formas de hacerlo.
Dos grupos diferenciados.
1º. Yo contrato, tú haces, yo me olvido.
2º. Yo contrato, tú me asesoras, yo decido.
PD: si te gusta esto que escribo, te recomiendo que entres en el enlace del final.
Además de una info más actual tendrás acceso a un primer email que mando (explicando algo que te puede hacer ahorrar bastante dinero en impuestos)…
Y (además del además) te doy acceso a unos emails ocultos con información interesante si eres empresario. Párate a leer bien cuando te suscribas, para saber cómo conseguirlos.
