Por vosotros, empresarios. 4 casos donde puedes subir el sueldo de tus trabajadores sin que te cueste dinero.

Buenas! 🙂 ¿Cómo han ido esas vacaciones?

 

Espero que bien. Empezamos la temporada con las pilas cargadas, no? Jeje, así me gusta. Esa es la actitud.

 

 

Nosotros volvemos a lo nuestro. A intentar meternos en tu piel (“to stand in your shoes”, se dice en inglés), como empresario que eres, para plantearnos preguntas que a menudo puedan rondar por tu cabeza y que a menudo nos comentan en las reuniones que tenemos con clientes. También nos gusta proponer ideas que nos parecen interesantes y que quizá te puedan ayudar en la dirección de tu empresa, como es el caso de este post.

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Hacienda elimina la reducción fiscal para trabajadores mayores de 65 años

Todos los trabajadores, por el mero hecho de serlo, tienen hoy derecho a reducir su base liquidable del IRPF en 2.652 euros. El importe es superior para contribuyentes cuyo rendimiento neto del trabajo (sueldo menos cotizaciones sociales) es inferior a 13.260 euros. Además, los contribuyentes que cumplidos lo 65 años optan por seguir empleados cuentan con una reducción adicional de otros 2.652 euros que desaparecerá con la reforma fiscal. Así aparece en el proyecto de reforma del IRPF aprobado por el Gobierno y remitido al Congreso. (más…)

Prorratear las Pagas para Evitar Dificultades

¿Puede su empresa imponer el prorrateo de las pagas extra?
En julio y diciembre muchas empresas tienen problemas de liquidez por culpa del desembolso adicional que les supone el abono de las pagas extras. Ante esta situación, se plantean la posibilidad de prorratear dichas pagas entre las 12 mensualidades ordinarias. Pues bien, si usted se encuentra es esta situación, actúe de la siguiente forma: (más…)

Ventajas del “Primer Empleo Joven”

Utilice esta modalidad de contrato para evitar riesgos.

Aunque los contratos temporales se utilizan de forma habitual, tienen un inconveniente. En concreto: (más…)

Anticipos a trabajadores

¿Qué se considera anticipo y qué se considera préstamo?

Algunos empleados le han pedido un anticipo de nómina porque tienen que hacer frente, por ejemplo, a los gastos navideños.

Pues bien, sepa que usted está obligado a (más…)

Empleados que tocan dinero

¿Puede descontarles de la nómina los descuadres de caja?

Las empresas no pueden descontar de la nómina de sus trabajadores el dinero que falte por descuadres en la caja. Los riesgos de la actividad corresponden al empresario, y únicamente podría reclamarse la devolución al trabajador en caso de que existiesen pruebas concretas de que se ha apropiado del dinero (en este caso se le podría despedir y reclamar la devolución). (más…)

¡Quédese con el dato! Trabajadores Autónomos

• LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS DE 30 AÑOS O MÁS que se den de alta inicial en este régimen o tras cinco años sin haberlo estado y no empleen trabajadores tendrán una reducción del (más…)

Rosell plantea eliminar “privilegios” de los contratos indefinidos

La CEOE pretende así combatir la dualidad del mercado laboral (más…)

Trabajo endurecerá las sanciones a las empresas y los empleados sumergidos

El plan para hacer aflorar economía sumergida encara su recta final y contempla elevar las sanciones para las empresas que recurran al empleo sumergido. Además, también endurecerá el castigo para aquellos empleados que cobran prestaciones por desempleo mientras trabajan a espaldas de la Seguridad Social. (más…)